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赣锋锂业召开职代会 鼓励优秀员工发挥带头作用
发布时间:2023-03-31

12月9日,由赣锋锂业党委和工会委员会组织的赣锋锂业2023年职工代表大会筹备会议在新余召开,奉新赣锋、宜春赣锋、宁都赣锋、青海赣锋、赣锋国际、四川赣锋、河北赣锋、内蒙赣锋等分工会、子公司职工代表分别在线上或线下参与大会。

 

本次会议以“加强工会价值,成为赣锋优秀员工代表”为主题,从更多维度诠释了赣锋人的使命以及优秀赣锋员工代表的定义。“我们要将工会职能与企业发展做更紧密地结合,发挥各位优秀职工代表的力量,实现员工与企业的共同成长!”赣锋锂业工会副主席吴红双表示。

 

持续优化工作环境,加强员工保障

 

会议上,赣锋总工会及各分会分别对2022年的财务支出细项、工会年度成果、2023年工作规划等内容进行重点汇报。

 

过去一年中,多家子公司在工会推动下,进行了食堂、澡堂等区域的环境升级;并通过员工提案收集的方式,对工厂、生产基地等区域进行针对改造。

 

在2022年的数次疫情静默中,各工会与职工代表将员工保障放在第一位:迅速采购补齐物资,让厂区员工能吃饱、睡暖;提供有效核酸检测方案,时刻关注员工健康;对进出车辆进行多重消杀,在不给员工造成风险的前提下,维持企业良好运转。

 

在23年规划中,各代表提出了“推出更具吸引力的工会活动,激发员工积极性”,“将员工意见调研进一步常态化,让公司能够听到更多员工的声音”,“改善已有职工之家、建设活动中心”等诸多方案,以提升全体赣锋人幸福感。

 

让优秀职工代表成为企业发展助推剂

 

作为链接企业与员工的纽带,工会及职工代表承载着传播企业文化、传递信息、活动组织等职责,对企业正向发展的重要性不言而喻。在赣锋锂业,工会人员与职工代表均是通过内部投票、讨论等方式,自员工或管理者中推举而出。

 

要成为一位优秀的赣锋职工代表,不仅需要在自身业务领域内有突出表现,还要具备“自强不息、奋斗不止”的精神,能够推动组织乃至企业共同进步。

 

这种进步可以体现在业务层面,如加快项目建设进度、提升产品品质、开拓全新市场;也可以体现在文化建设上,如加强团队凝聚力、弘扬奋斗者精神;还可以体现在制度优化、环境亮化等等方面。

 

群策群力,共同打造更好赣锋

 

今年,赣锋锂业董事长李良彬提出了“技术赣锋”理念,加大企业技术投入,在更多领域形成技术突破或商业化。

 

在达成技术赣锋目标的过程中,优秀人才与团队是企业不可或缺的力量。广大优秀职工代表应该发挥更大热情,带动更多赣锋人加入到共创技术赣锋的事业中,以星火燎原之势,将赣锋精神传播到整个企业之中。

 

受益于全球能源转型浪潮与国家新能源战略,无数行业机遇伴随而生。此时此刻,赣锋阿根廷、墨西哥、马里等海外项目正在紧张建设中,丰城、河北、内蒙等国内项目也在不断刷新着进度,每多一丝力量加入,就能早一刻在这千年一遇的机会中获得更先身位。

 

这不仅适用于企业,也适用于个人。

 

员工与企业是共同体关系,让企业更好的发展是我们共同的选择”,吴红双表示。在物质层面上,企业的成长能为员工带来更高的利益回报;在精神层面上,好的企业则能为员工提供自我实现的通道。

 

2023年,是赣锋工会的换届年。

 

相信在新一批优秀职工代表的带动下,做好充分准备的赣锋人将继续践行自身使命,共同努力开创锂行业新的标杆、力争创造锂行业的第一品牌,让赣锋成为锂行业的领导者和行业巨人!

 

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